Nem csak munkaerőt
biztosítunk
Mi csapatokat építünk!
Sablonmegoldások helyett megismerjük a cége valódi igényeit, és olyan megoldást kínálunk, ami a leghatékonyabban szolgálja azt.
Megoldjuk a munkaerővel kapcsolatos kihívásait!
Nem csak kívülről nézzük a problémát, hanem együtt dolgozunk a megoldáson.
Onsite jelenlét
Szeretünk ott lenni, ahol a munka valóban zajlik. Bejárjuk a telephelyet, megismerjük a folyamatokat, beszélünk a vezetőkkel és a munkavállalókkal. Mert hisszük, hogy a legjobb HR-megoldások a helyszínen születnek.
Vezetői szemlélet
Nemcsak HR-esként gondolkodunk. Több évtizednyi operatív és logisztikai vezetői tapasztalat áll a döntéseink és javaslataink mögött.
Gyakorlati megoldások
Olyan munkaerő-megoldásokat építünk, amelyek a termelésben, a raktárban és az irodában is működnek.
Tulajdonosaink multinacionális környezetben szerzett vezetői tapasztalata és ügyvezetőnk HR szolgáltatói múltja miatt pontosan tudjuk, milyen kihívásokkal jár az Ön mindennapi működése. Így lesz rendszerszintű és emberközpontú a működésünk: nem elméleti tanácsokat adunk, hanem olyan megoldásokat építünk, amelyek a gyakorlatban is működnek.
Teljes körű HR-megoldások
Munkaerő-kölcsönzés
Rugalmas létszámbővítés gyorsan és kiszámíthatóan. Mi biztosítjuk a megfelelő munkaerőt és a teljes foglalkoztatási hátteret.
Részletek
A munkaerő-kölcsönzés ideális megoldás, ha gyorsan kell reagálnia termelési ingadozásokra, szezonális csúcsokra vagy tartós létszámhiányra. A munkáltatói adminisztrációt és foglalkoztatást mi végezzük, így Ön a termelésre koncentrálhat. Rugalmasan növelhető vagy csökkenthető a létszám, miközben a HR-kockázatok jelentős része is csökken.
Munkaerő-közvetítés
Megtaláljuk azt a munkatársat, aki hosszú távon is értéket teremt vállalatánál.
Részletek
A közvetítés akkor ideális, ha saját állományba keres új kollégát. A teljes kiválasztási folyamatot átvállaljuk, Önnek már csak a legjobb jelöltekkel kell találkoznia. Díjazásunk sikerdíj alapú, vagyis kizárólag eredményes elhelyezés esetén fizet, a kiválasztást pedig garanciavállalással tesszük még biztonságosabbá.
Try & hire
Ismerje meg új munkatársát a végleges döntés előtt.
Részletek
A Try & Hire lehetőséget ad arra, hogy a jelölt először kölcsönzött munkavállalóként bizonyíthasson. Ön valós munkakörnyezetben ismerheti meg szakmailag és emberileg is, mielőtt saját állományába veszi. Ez jelentősen csökkenti a kiválasztási kockázatot, különösen nehezen betölthető pozícióknál.
Outsourcing
Eredményre szerződünk, nem létszámra.
Részletek
Az outsourcing ideális választás, ha egy tevékenység részének vagy egészének működtetését szeretné kiszervezni. Nem munkaerőt adunk, hanem saját csapatunkkal vállaljuk a feladat ellátását és az előre meghatározott eredmény elérését. Önnek nem a létszámot kell irányítania, azt megteszi a csoportvezetőnk. Ön az elkészült munkát veszi át. Így a működés kiszámíthatóbbá, tervezhetőbbé és számonkérhetőbbé válik.
Fejvadászat
Kulcsemberek felkutatása ott is, ahol nem keresnek állást.
Részletek
A fejvadászatot vezetői, mérnöki vagy speciális szaktudást igénylő pozíciók esetén ajánljuk. Nem a hirdetésekre jelentkező jelöltekből dolgozunk, hanem célzottan keressük meg a megfelelő szakembereket. Diszkrét, személyre szabott folyamatunkkal olyan jelöltek is elérhetők, akik a nyílt munkaerőpiacon nem aktívak.
Interim management
Tapasztalt vezetők, amikor gyors megoldásra és biztos irányításra van szükség.
Részletek
Interim vezetőt akkor érdemes bevonni, ha átmenetileg hiányzik egy kulcspozíció, változásmenedzsment zajlik, vagy speciális szakértelemre van szükség. Az interim szakember gyorsan bekapcsolódik a működésbe, azonnal eredményorientált szemlélettel dolgozik. Így a vállalat működése nem akad meg, miközben hosszabb távú megoldás is kialakítható.
Az együttműködés négy lépése
Igényfelmérés
Megismerjük a vállalatot és a valódi igényeket. Felmérjük a működést, a pozíciót, az elvárásokat és azokat a kihívásokat, amelyekre valódi megoldást kell adnunk.
Személyre szabott ajánlat
Nem sablonokban gondolkodunk. Tapasztalataink alapján azt a szolgáltatást javasoljuk, amely leginkább támogatja céljai elérését.
Szerződéskötés
Átlátható feltételek, gyors indulás. Közösen véglegesítjük az együttműködés részleteit, kijelöljük a kapcsolattartókat, és előkészítjük a gördülékeny indulást.
Közös munka
Folyamatos kapcsolattartással, operatív jelenléttel és gyors reagálással támogatjuk partnereinket a teljes együttműködés során.
Nem csak toborzás.
HR-partnerség.
- 2021 óta stabil működés
- Köztartozásmentes adózói minősítés
- Megbízható foglalkoztató
- Szolgáltatási felelősségbiztosítás
- Onsite jelenlét
- Dedikált kapcsolattartó
- Gyors reakcióidő
- Rugalmas együttműködés, az Ön igényeihez igazítva
„Nem ügyfeleket gyűjtünk. Partnereket támogatunk."
Iparágak, ahol jelen vagyunk
Sokféle szektorban segítettünk már megtalálni a megfelelő embereket.
Gyakori kérdések
Mi a különbség a kölcsönzés és a közvetítés között?
Kölcsönzésnél a munkavállaló a mi alkalmazottunk marad, és Önnél dolgozik, a teljes adminisztrációt pedig mi kezeljük. Közvetítésnél a jelölt közvetlenül az Ön cégéhez kerül felvételre.
Meddig tart egy pozíció betöltése átlagosan?
Ez a pozíció szintjétől függ: egy szakképzett munkakör jellemzően gyorsabban, egy vezetői keresés (fejvadászat) alaposabb, hosszabb folyamat. A pontos időt az igényfelmérésnél egyeztetjük.
Kipróbálhatom a jelöltet a végleges felvétel előtt?
Igen: a try & hire szolgáltatásunkkal a jelölt először kölcsönzőként kezd, így kockázat nélkül ismerhetik meg egymást a végleges döntés előtt.
Hogyan zajlik az első kapcsolatfelvétel?
Töltse ki az ajánlatkérő űrlapot, vagy hívjon minket, kollégáink 1 munkanapon belül felveszik Önnel a kapcsolatot, és átbeszéljük az igényt.
AJÁNLATKÉRÉS
Töltse ki az alábbi mezőket, és kollégáink 1 munkanapon belül felveszik Önnel a kapcsolatot.